济南保安公司：担任保安队长应该符合什么样的标准呢？下面，我们一起了解一下吧!

　　1、使用奖惩手段时要公正

　　保安队长可以用奖罚的办法去激励保安队员工作，做到公正公平，不偏见某一方，时刻要有着一碗水端平的心理。队员违规了应该要受惩罚的保安队长应该要按照规定做，当然表现好的队员也是应该受到适当奖励的，这样才能让员有动力为客户效力。

　　2、谨慎处理事情

　　保安员在和别人相处的过程中难免会遇到方对其不满的人，若有人跟保安员投诉说哪位员工怎么样的时候，保安队长这个时候应先听保安员解释清楚后再作答复或处理否则会给本队乃至保安公司的整体形象造成不良影响。

　　3、日常工作中要劳逸结合

　　保安队长作为保安员的领导者，要多为保安员考虑。在安排值班的时候要考虑到队员的休息时间，让队员休息好以饱满的精神上岗，更好的为客户服务。有很多队员都是会任劳任怨的去完成队长分配的工作，但是作为一名合格的保安队长，要爱护队员角度出发考虑问题。

　　4、关心队员

　　在遇到天气不好的时候，在安排工作的时候应该和队员沟通好，在员工有困难的时候应该给予关心，并且尽最大能力去帮助解决问题。

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